Návrh pracovní smlouvy + výpověď
Návrh pracovní smlouvy
uzavřena v souladu s ustanovením § 33 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů
Zaměstnavatel:
XXXXXXXXXX Xxxxxxxxxx, s. r. o.
zastoupené ředitelem LLLLLLLL Llllllll
Pohřební 0
702 00 Ostrava
(dále jen „zaměstnavatel“)
a
Zaměstnanec:
YYYYYYY Yyyyyy
nar. 0. 00. 0000
Komenského 2
700 30 Ostrava
(dále jen ,,zaměstnanec“)
uzavírají na základě vzájemné shody tuto pracovní smlouvu
I. Základní ustanovení
Zaměstnavatel přijímá zaměstnance do hlavního pracovního poměru na druh práce: administrativní pracovník - účetní.
Zaměstnanec nastoupí do práce dne 1. 4. 2019, přičemž den nástupu zaměstnance do práce
se považuje za den vzniku pracovního poměru mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou do 31. 12. 2019. Zaměstnavatel se zaměstnancem sjednává zkušební dobu v délce 3 měsíců.
II. Druh práce
Zaměstnanec bude pracovat na pracovní pozici administrativní pracovník - účetní.
III. Místo výkonu práce
Místem výkonu práce je Bezpečnostně právní akademie Ostrava, s. r. o., 393/70,
702 00 Ostrava-Michálkovice.
IV. Pracovní doba
Doba výkonu práce (dále jen „pracovní doba“) je stanovena v rozsahu 40 hodin týdně.
O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel. Délka dovolené je stanovena zákonnou lhůtou a činí za kalendářní rok nejméně 4 týdny.
V. Mzda
Zaměstnanci za vykonanou práci náleží mzda ve výši 19 000 Kč (slovy devatenáct tisíc korun českých) měsíčně. Mzda bude zaměstnanci vyplácena na jeho účet č. 0682202143/0800
u České spořitelny.
Mzda za řádně vykonanou práci pro zaměstnavatele, je splatná v následujícím výplatním termínu zaměstnavatele vždy 15. den v měsíci. Pokud připadá výplatní termín na víkend
nebo svátek, je výplatním termínem nejbližší následující pracovní den.
VI. Závěrečná ustanovení
Změny a doplnění této smlouvy jsou možné pouze v písemné podobě a na základě vzájemné dohody obou smluvních stran. Tato smlouva se uzavírá ve dvou vyhotoveních, z nichž každá smluvní strana obdrží jedno.
VII. Prohlášení stran
Obě smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu před podpisem přečetly, porozuměly jejímu obsahu, s obsahem souhlasí, a že je tato smlouva projevem jejich svobodné vůle.
Ostrava 1. 4. 2019
……………………. ……………………..
(vlastnoruční podpis) (vlastnoruční podpis)
zaměstnanec zaměstnavatel
Výpověď z pracovního poměru
Zaměstnanec:
YYYYY Yyyyy
nar. 0. 00. 0000
Komenského 0
700 00 Ostrava
(dále jen ,,zaměstnanec“)
Zaměstnavatel:
XXXXXX Xxxxx
zastoupené ředitelem LLLLLL Lllll
Pohřební 0
000 00 Ostrava
(dále jen „zaměstnavatel“)
Ostrava 23. dubna 2019
Vážený pane řediteli,
u Vaší společnosti jsem na základě pracovní smlouvy ze dne 1. 4. 2019 zaměstnaná jako administrativní pracovnice – účetní.
Tímto v souladu s ustanovením § 50 odst. 3 zákoníku práce dávám výpověď z pracovního poměru. Výpověď byla podaná 23. 4. 2019. Pracovní poměr končí uplynutím zákonné dvouměsíční výpovědní doby dnem 30. 6. 2019.
S pozdravem
..…………………
(vlastnoruční podpis)
YYYYY Yyyyyy